工場に並ぶ岡田研磨の社員4人
OKADA KENMA CO., LTD. — RECRUIT 2026

人生まるごと、
かっこよく。

90%が未経験スタート。
技術を身につけて、長く働くなら、岡田研磨。

95%+
定着率
×3/YR
賞与年3回(80〜100万円)
120DAYS
年間休日
90%
未経験スタート
日勤のみ・土日祝休み定着率95%以上賞与年3回(80万〜100万)20代・30代活躍中福利厚生充実日勤のみ・土日祝休み定着率95%以上賞与年3回(80万〜100万)20代・30代活躍中福利厚生充実
01 · IMAGE

突然ですが・・・
工場で働くと聞くと、こんなイメージが浮かびませんか?

岡田研磨では、「日本一かっこいい町工場」を目指し、このような製造業のイメージをすべてくつがえしてきました。
その結果、今では「業界平均以上の給与」「全国から取材がくるほどのデジタル活用」「木のぬくもりのあるおしゃれな社屋」を実現し、幸せに働きながら長く活躍しているスタッフが増えました。

FACTORY IMAGE
×

単純作業の繰り返しで、つまらなさそう

×

シフト制・夜勤があって、生活が不規則になりそう

×

工場は油の匂いがきつくてうす暗いイメージがある

×

デジタル化が進んでおらず、手間がかかりそう

×

手に職をつけるまでに、何年もかかりそう

IF YOU THINK…

一生続けられる、安定した仕事に就きたい

やりがいや誇りを持てる仕事がしたい

家族を大切にできる働き方がしたい

これからの時代に必要なスキルを身につけたい

おしゃれな制服・仕事場で気分を上げて働きたい

そんな想いを持つ方は、ぜひこの先を読んでください。

岡田研磨で、人生まるごとかっこよくしませんか?
02 · COMPANY

岡田研磨ってどんな会社?

まるい部品の写真

まるい部品づくりで、
全国トップクラスのシェア

ショベルカーなどの建設機械に使われるまるい部品が得意で、大手建機メーカー全社と取引しています。建設機械以外の仕事もあるので景気の波に揺るぎません。

工作機械・ロボットの写真

工作機械200台超
国内有数の生産能力

どの機械も多様な加工ができるため、忙しい時期もみんなでフォローし合える体制。徹底して納期を守る文化が取引先からの信頼につながっています。

タブレット・社内アプリの写真

業界でも注目される、
デジタル化の推進

社内アプリを20個以上開発するなど、社員が業務に集中できるようにデジタル化を積極的に行っています。業界の中でも最先端のデジタル化を行っており、日経ビジネスなど、各種メディアにも取り上げられています。

社屋・工場の写真
VISION

岡田研磨が目指すのは、

「日本一かっこいい工場

「かっこいい」とは、誰よりも誠実であろうとすること。誰よりも熱意を持って行動していくこと。「まるい部品」づくりは、華やかな仕事ではありません。それでも、どの会社よりも誠実に約束を守り、熱意を持って極めた結果、全国トップクラスのシェアを誇るまでになりました。

社員に対しても、同じです。

誠実さで、一人ひとりの生活や頑張りに向き合う。
熱意で、誇りを持てる技術や環境をつくり続ける。

そこで働く一人ひとりが、自分の人生を「かっこいい」と思えること。それこそが、岡田研磨の目指す姿です。

03 · REASONS

岡田研磨で働く、8つの魅力

01

年間休日120日

休日・プライベートの写真
日勤のみ・土日祝休みでプライベートも充実

ロボットによる自動化や効率化を進めているので、不規則なシフトや夜勤はありません。土日祝休みなので大切な人とも予定が合わせやすいです。飲み会などの社内イベントも年に3回程度で、プライベートの時間がしっかり取れます。

02

有給休暇は取って当たり前。

有給・休暇の写真
取得率60〜100%の社員多数

プライベートのために休むのは、社内では普通のことです。お子さんの試合の応援のために4連休を取った社員もいます。「休みづらい雰囲気」は、岡田研磨にはありません。

03

離職率ほぼ0

先輩社員・チームの写真
10年以上勤務の社員多数

10年以上働き続ける先輩がたくさんいるのは、それだけ「長く働きやすい」会社ということ。特に社内の雰囲気やチームワークの良さは働きやすいと社員からも評判です。

04

転勤なし

工場外観・地元の写真
地元で、ずっと働ける

工場は津幡市とかほく市の2つ。知らない土地に転勤になる心配はありません。津幡・かほく・金沢という地元に根を張って、家族や友人との関係を大切にしながら働けます。

05

若手リーダーが多い

若手リーダー・会話の写真
風通しがいいから意見も言いやすい

30代の若手リーダーが多いので、年齢に関係なく話しやすい雰囲気です。気さくな人が多く、わからないことがあれば、面倒見のいい先輩がすぐ教えてくれます。意見は若手からもどんどん取り入れるスタイルで、優れた改善提案には3千円〜2万円の報奨金があることも。

06

入社半年で昇給あり。

面談・評価の写真
頑張りが、ちゃんと給料に返ってくる

評価の基準は数字と言葉で決められていて、「なんとなく」で評価されることはありません。未経験スタートでも、半年で5,000〜10,000円しっかり昇給します。あなたの頑張りが、きちんと給料に反映される仕組みです。

07

暮らしを支える

給食弁当・福利厚生の写真
うれしい福利厚生がたくさん

給食弁当(味噌汁・お茶付き)が実質250円、クリスマスケーキの支給、子ども手当(1人1万円/月)など、暮らしを後押しする制度が揃っています。「転職してくれて、すごく楽になった」という家族の声も届いています。

08

見た目もかっこよく働く

社屋・ユニフォームの写真
かっこいい社屋、かっこいいユニフォーム

毎日通う場所だからこそ、着るものも、働く場所も、「かっこいい」と誇りを持てるようにデザインされています。こだわりの食堂は、おしゃれなオフィスビルのようなデザイン。漫画をよんだり、ごろ寝スペースで横になって休憩できます。

04 · JOB

仕事内容

製造現場の写真
01

部品製造オペレーター

1人1台の機械を担当し、図面をもとにまるい部品を削って磨く仕事です。

現場スナップ 1
現場スナップ 2
現場スナップ 3

ショベルカーなどの建設機械の「まるい部品」を作るお仕事です。1人1つの機械を担当して、図面をもとに、工作機械にプログラムを入力して材料をセットします。金属を削る機械・磨いて仕上げる機械など、さまざまな設備があるので、飽きずに幅広くスキルを身につけることができます。

岡田研磨の特徴は、「生産計画」がないこと。納期にさえ間に合えば自分のペースで進められるので、優先順位や残業の有無も自分で決められます。前後の工程の仲間ともフォローし合って仕事をするので、何かあっても聞きやすく頼りやすい環境です。

\働きやすさのひと工夫/
わからないことはまずAIに聞けば大丈夫 — 社内アプリやAIツールが揃っているので、手が空いていない先輩を探し回らなくても解決できます。
工場特有の油臭さが少ない環境 — 金属を削る液体に水溶性のものを使用。油の匂いが少ない工場です。
自分のペースで進められる — 「生産計画」がないので、納期に間に合えば優先順位も残業の有無も自分で決められます。
1人1台の機械を担当 — 削る機械・磨く機械などさまざまな設備があり、飽きずに幅広くスキルが身につきます。
前後の工程とフォローし合える — 仲間とコミュニケーションを取りながら進めるので、何かあっても聞きやすく頼りやすい環境です。
1日のスケジュール例
8:30出社・各グループで朝礼
8:40加工作業
10:00休憩(5分)→ 加工作業
12:00お昼休憩
13:00加工作業
15:00休憩(10分)→ 加工作業
17:15終業・退社
事務オフィスの写真
02

生産管理事務

製造の現場とお客様の間に立って、納期と生産の進み具合を管理する仕事です。

事務スナップ 1
事務スナップ 2
事務スナップ 3

工場内の事務所で、製造の現場とお客様の間に立って、納期や生産の進捗を管理するお仕事です。大手建機メーカーなどの上場企業を含むお客様3〜5社を担当していただきます。

事務スタッフのほとんどが、事務未経験・製造業の知識ゼロで入社し、活躍しています。難しい場面は上長が対応するので、ストレス少なく働けます。

主な仕事の流れ
01受注 — 担当のお客様から注文をメールで受け、注文書を印刷
02材料の手配 — 材料が揃っているか確認し、足りなければ注文
03現場との調整 — 納期が短い注文は「◯日までに作れるか」を現場に相談
04出荷 — 納品に必要な書類を作成して、現場に渡します
\働きやすいおすすめポイント/
残業ゼロ!定時になったらすぐ帰宅 — 17:15の定時退社が普通の環境です。
育休・産休はあたりまえ — 時短勤務で復帰したスタッフの事例も。ママさんが多く、フォローし合う雰囲気。
全員女性。20〜30代中心の仲がいい少人数チーム — 女性専用の休憩室もあり、困ったことがあればすぐ相談できます。
マニュアルがある安心感×変えていい自由さ — AIで自作したツールを活用しているスタッフも。
おしゃれで働きやすいオフィス — 木のあたたかさを感じるオフィス。コーヒーやお茶のサーバーも。
1日のスケジュール例
8:30MARY QUANTの制服を着て出社。メールで注文の確認
9:00足りない材料がないかチェックして、材料の手配
10:00急ぎの注文を受けたので、現場へ行き相談
11:00注文の不備や材料の不足がないか確認
12:00お昼は事務チームみんなで。食後は女性専用の部屋でおしゃべりも
13:00来客の対応
15:00現場から依頼された掲示物の作成
16:00注文漏れがないか、見直し
17:15退社。ほぼ全員が残業ゼロで定時退社
05 · REWARD

評価制度・待遇について

×3/YR
賞与は年3回。前年度実績80〜100万円
成績に基づいて賞与額が決定。日々の頑張りがちゃんと還元される環境です。
+10,000JPY
明確な基準があるから、何をクリアすれば昇給するかわかりやすい
3つのスキルを評価する明確な基準があり、評価者の主観でモヤモヤしません。入社半年の特別昇給では、未経験でも5,000〜10,000円昇給します。
〜20,000JPY
あなたの「もっとこうしたらいいのに」がお金になる制度
改善提案を常時受け付け。優れた提案には3,000〜20,000円の報奨金を渡しています。
600万円+
コツコツ頑張れば、年収600万円以上も目指せる環境
定着率は95%以上。10年以上務める社員も多く、未経験からでも年収600万円以上を目指せます。
MODEL INCOME

年収イメージ(未経験スタートのモデルケース)

400-450万円
470-520万円
540-600万円
入社5年目30代前半
入社15年目40代前半
入社25年目50代前半

※月給・賞与年3回(前年度実績80〜100万円)・残業代を含んだ金額です(役職手当は含みません)。実際の金額は評価・実績により異なります。

06 · VOICE

社員インタビュー

Oさんの写真
気さくな社長、面倒見のいい先輩。人に恵まれた職場です
Oさん(30歳)/ 2018年入社 / 部品製造オペレーター
インタビューを読む
Tさんの写真
全くの未経験でも大丈夫!プライベートと両立できる働きやすさ
Tさん(32歳)/ 2024年入社 / 部品製造オペレーター
インタビューを読む
Kさんの写真
成果主義に疲れた私が見つけた、心地よい職場
Kさん(27歳)/ 2025年入社 / 生産管理事務
インタビューを読む
07 · MESSAGE

社長・専務からのメッセージ

「人生まるごと、かっこよく。」を掲げる社長と専務が、それぞれの言葉で会社への想いを語ります。

社長の写真
TOP MESSAGE
創業50年、「かっこいい」を追求し続けてきた
代表取締役社長 岡田健一

経営のすべてに通じるものさしは、「かっこいいか、かっこよくないか」。

メッセージを読む
専務の写真
MESSAGE
「まる」で、これからの岡田研磨をつくっていく
専務 岡田雄太

岡田研磨は、創業以来ずっと「まるい部品」をつくり続けてきた会社です。

メッセージを読む
08 · BENEFITS

福利厚生・働く環境

食堂の写真
おしゃれなオフィスビルのような食堂

自由に読める漫画がずらり。ごろ寝スペースもあり、横になって休むこともできます。

給食弁当の写真
おいしい給食弁当が自己負担250円

お茶とおみそ汁がついた、おいしいお弁当が食べられるので、毎日の昼食の心配がありません。コーヒーも無料で飲むことができます。

ユニフォームの写真
おしゃれなユニフォーム支給

ユニフォームを年2回、計4着支給しています。工場内で必要な安全靴購入費用も毎年支給するので、自分で負担する必要はありません。

BBQ・忘年会の写真
社内イベントでさらに仲良くなれる

社内イベントは年に2〜3回。BBQと忘年会、新入社員がチームに入った時の歓迎会です。忘年会はホテルで開催し、豪華な雰囲気。BBQは勤務時間内に開催で、プライベートの時間を使う必要はありません。

クリスマスケーキ・家族の写真
家族が喜ぶ福利厚生

月に1人1万円、子ども手当を支給しています。クリスマスには、ケーキも支給。子育てをしながらも働きやすい環境を整えています。

駐車場・通勤の写真
通勤サポート・健康サポートも充実

交通費は実費支給(上限3万円)です。マイカー・バイク通勤もOK。無料駐車場も完備しています。また、定期健康診断やインフルエンザ予防接種を受けてもらい、健康に長く働けるようにサポートしています。

09 · GALLERY

フォトギャラリー

公式Instagramを見る
10 · FAQ

採用に関するよくあるご質問

Q入社前に必要な知識はありますか?

特にありません。入社後に、先輩たちと一緒に実際に作業をしていく中で覚えていきます。製造業の経験がなくても大丈夫ですので、安心してください。

Q勤務地はどのように決まりますか?転勤はありますか?

基本的には津幡工場に勤務していただきます。転勤はほとんどありませんが、あったとしてもかほく市の高松工場への異動です。地元に腰を据えて、長く働くことができます。

Q先輩社員の前職例を教えてください

営業、現場作業員、ペットトリマー、バーテンダーなどさまざま。未経験から活躍している社員が90%以上です。イチから先輩が教えてくれますので、安心してくださいね。

11 · FLOW

採用までの流れ

01
応募

まずは応募フォームからご応募ください。お電話や公式LINEでも受け付けています。

02
面接&工場見学

これまでの経験や希望する働き方について、ざっくばらんにお話ししましょう。面接の前後で工場見学も行い、働くイメージをしてから入社できます。

03
内定

選考結果をご連絡します。入社日は、現在のお仕事やご家庭の都合に合わせて相談できます。

12 · REQUIREMENTS

募集要項

職種名部品製造オペレーター(正社員)
仕事内容工作機械を使用したまるい部品の加工・製造。未経験歓迎。入社後は面倒見のいい先輩が丁寧に教えてくれます。
応募条件特になし。専門的な資格や経験は一切必要ありません。※機械加工経験がある方は優遇します。
勤務地津幡工場(〒929-0345 石川県河北郡津幡町太田ア7)
勤務時間8:30〜17:15(所定労働時間 7.5時間)
休日・休暇土曜・日曜・祝日(完全週休二日制)/ 年間休日120日 / 慶弔休暇、育児・介護休暇あり
有給休暇6ヶ月経過後10日付与 / 1時間から取得可能。取得率60〜100%の社員多数。
給与月給200,000円〜350,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)※固定残業代なし。残業は10分単位で全額支給
残業月平均20時間 / 残業代は10分単位で全額支給
昇給・賞与昇給あり(月8,000円〜15,000円 / 昨年度実績)/ 賞与年3回(80万〜100万円)
各種手当交通費支給(実費・上限3万円/月)/ 昼食手当(250円で1食)/ こども手当(月1万円/人)
福利厚生定期健康診断 / インフルエンザ予防接種 / メンタルケア / 社用タブレット支給 / 作業着年2回・安全靴支給 / クリスマスケーキ支給 / 社内イベント(BBQ、忘年会)
社会保険雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 完備
退職金あり(勤続3年以上)
定年・再雇用一律60歳定年 / 65歳まで再雇用制度あり
マイカー通勤可(無料駐車場完備)。バイク通勤も可能です。
13 · ACCESS

会社情報・アクセス

TSUBATA
津幡工場

〒929-0345
石川県河北郡津幡町太田ア7
Tel (076) 288-5866(代)
Fax (076) 288-5870

TAKAMATSU
高松工場

〒929-1215
石川県かほく市高松ヒ88
Tel (076) 204-8508(代)
Fax (076) 204-8538

HEAD OFFICE
本社

〒920-0848
石川県金沢市京町31-15
WEB: okadakenma.com

14 · ENTRY

岡田研磨で
人生まるごと、かっこよく。

このたびは、岡田研磨株式会社にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。お急ぎの方やご不明な点がある場合は、お電話でもお問い合わせいただけます。
TEL: (076) 288-5866(代) 受付時間: 8:30〜17:00

応募・工場見学のお申し込み、ご質問はこちらから。
入力は3分ほどで終わります。履歴書の添付は任意です。

応募・お問い合わせフォームへ

ご入力いただいた個人情報は、採用選考およびお問い合わせへの対応のみに使用し、第三者へ提供することはありません。

人生まるごと、かっこよく。 90%が未経験スタート
応募フォーム 公式LINE お電話